Document de travail
Managerial Legacies, Entrenchment and Strategic Inertia
Catherine Casamatta et Alexander Guembel
IDEI Working Paper
n° 442, janvier 2007
Référence
Catherine Casamatta et Alexander Guembel, « Managerial Legacies, Entrenchment and Strategic Inertia », IDEI Working Paper, n° 442, janvier 2007.
Codes JEL
- D82: Asymmetric and Private Information • Mechanism Design
- G30: General
- J33: Compensation Packages • Payment Methods