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Document de travail
Team Governance: Empowerment of Hierarchical Control
Guido Friebel et Wendelin Schnedler
IDEI Working Paper
n° 520, septembre 2007
Référence
Guido Friebel et Wendelin Schnedler, « Team Governance: Empowerment of Hierarchical Control », IDEI Working Paper, n° 520, septembre 2007.
Codes JEL
- M52: Compensation and Compensation Methods and Their Effects
- M54: Labor Management
- D86: Economics of Contract: Theory